近年来，国家电投集团内蒙古公司霍煤鸿骏铝电有限责任公司电解二分厂（以下简称“电解二分厂”）党支部深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，立足电解铝生产实际，全力打造“铝映红心”党支部品牌，创新推行“2133”工作法，把党组织政治优势、组织优势转化为干事创业的强大动能，为企业绿色转型与高质量发展注入持久“红色动力”。

两个聚焦映初心，锚定方向担使命。电解二分厂党支部把党建目标与生产任务深度绑定，以目标引领行动、以任务检验成效，确保党建工作始终围着中心转、跟着生产干；聚焦国家电投集团“均衡增长战略”、国家电投集团内蒙古公司“绿色转型 七年再造”目标，聚焦公司年度重点任务，紧盯电解强化生产、压降原料单耗，以及铝电解多功能机组改造等核心工作，坚决执行“4221”工艺技术路线，全面保障生产系统连续稳定、高效运行，保持生产指标持续向好。

一个引领践红心，铸魂聚力强根基。电解二分厂党支部坚持以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题学习研讨等形式，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，确保上级党组织决策部署在公司落地生根、执行有力；聚焦提质增效、绿色发展等关键课题，通过“集中学习、个人自学、实践研学+专题研讨”的模式，推动党的创新理论与公司发展实际深度融合，切实把学习成果转化为工作实效。

三个建设强民心，固本培元增活力。电解二分厂党支部抓人才队伍建设，以严考促学、师带徒、青年培养为抓手，搭建员工成长平台，加大科技人才、高技能人才培养，打造高素质职工队伍；抓党员队伍建设，以党员骨干领衔“揭榜挂帅”、集中攻关行动，设立党员岗、区、队的方式，引导党员在解决关键核心技术“卡脖子”问题等急难险重任务中创先争优、攻坚克难，技术成果获得行业级奖项5项，实现提质增效150万元；抓党风廉政建设，通过节前提醒、谈心谈话、警示教育及推送“每月说案”、作风微课堂，引导党员树牢严实作风、恪守底线思维，营造风清气正的政治生态和求真务实的干事氛围。

三个目标聚信心，守牢安全生命线。电解二分厂党支部紧扣“零事故、零重伤、零事件”安全目标，围绕绿色转型、技术攻关、安全生产等重点任务，持续完善党建融入中心创价值“融创”机制，突出党员干部在急难险重工作中发挥模范带头作用；深入开展“党员身边无违章”“党建融创工程”“红领先锋”等实践活动，设立党员示范岗、党员安全责任区，推行“吹哨人”机制、安全“红黑榜”管理，构建全覆盖、全流程、闭环式安全管控体系，隐患整改率达100%，牢牢守住安全生产底线。

征途万里风正劲，重任千钧再扬帆。电解二分厂党支部将持续深化党支部品牌建设，将党建优势转化为看得见的生产力、竞争力、凝聚力，为企业绿色低碳高质量发展贡献更大力量。（魏晨）